Sáng ngày 18/7/2019, Cơ quan Tổng công ty Hợp tác kinh tế tổ chức "Lễ phát động thi đua thực hiện văn hóa công sở mẫu mực, kỷ cương, thân thiện, hiện đại." Đồng chí Thượng tá Phạm Hùng Thắng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV, chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng Tổng công ty chủ trì hội nghị; tham dự hội nghị còn có đồng chí Trung tá Võ Văn Hiệp - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc, phó chủ tịch HĐTĐ khen thưởng Tổng công ty cùng các đồng chí trong Ban thường vụ, HĐTV, Ban Tổng giám đốc và toàn thể các bộ nhân viên cơ quan Tổng công ty.

Phát động phong trào thi đua đồng chí Thượng tá Chu Huy Lương - Ủy viên Ban thường vụ, Chủ nhiệm Chính trị thay mặt Hội đồng thi đua khen thưởng Tổng công ty báo cáo việc thực hiện văn hóa công sở tiến bộ, văn minh đồng nghĩa với việc hình thành phong cách ứng xử, tác phong làm việc chuẩn mực, chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả, kỷ luật, kỷ cương. Thời gian qua, đội ngũ cán bộ nhân viên cơ quan Tổng công ty ngày càng chuyên nghiệp, phong cách giao tiếp ứng xử đã có nhiều chuyển biến rõ rệt. Tuy nhiên vẫn còn tồn tại một số hạn chế trong việc thực hiện văn hóa công sở. Đồng chí cũng nhấn mạnh mỗi cán bộ, nhân viên phải cần xóa bỏ ngay tư tưởng văn hóa không nhúc nhích, nước đến chân mới nhảy, đợi nhắc thì làm, chậm trễ khi xử lý các nhiệm vụ được giao. Văn hóa công sở phải gắn với văn hóa gia đình và xã hội. Cán bộ, nhân viên trong toàn cơ quan phải thực sự nêu gương trong gia đình, bạn bè, đồng nghiệp và các mối quan hệ xã hội. Văn hóa công sở là đúng giờ, không đi muộn về sớm, không rời cơ quan trong giờ làm việc mà không có lý do chính đáng.

Để cụ thể hóa những quan điểm trên, Hội đồng thi đua - khen thưởng đã đề nghệ biến phong trào thành chiến lược xây dựng văn hóa công sở dự trên các mục tiêu, chỉ tiêu cơ bản sau:

- Đối với tập thể: 100% tổ chức, cơ quan đơn vị có môi trường làm việc dân chủ, thân thiện, đoàn kết, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công nhân viên chức, người lao động phát huy trí tuệ, năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đẩy mạnh cải cách hành chính, công khai, minh bạch, đơn giản hóa thủ tục, tích cực ứng dụng công nghệ thông tin, rút ngắn thời gian giải quyết công việc của cơ quan, đơn vị, công việc liên quan trực tiếp đến đối tác, khách hàng và nhân dân Việt Nam và bạn Lào. Quản lý, sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc theo quy định; triệt để thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí. Xây dựng cơ quan có môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh, phong phú, văn minh, chính quy, hiện đại, cảnh quan xanh, sạch, đẹp…

- Đối với cá nhân: 100% có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc, nhân dân và chế độ xã hội chủ nghĩa; luôn nhận thức sâu sắc tình hình nhiệm vụ; tuyệt đối phục tùng mệnh lệnh cấp trên, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Có tác phong và phương pháp làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, trách nhiệm, sáng tạo, hiệu quả; luôn tận tụy, tận tâm, tận lực với công việc, với phương châm “làm hết việc, chứ không hết giờ”. Không sách nhiễu, cửa quyền đùn đẩy trách nhiệm, không thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn của đồng chí, đồng đội, đồng nghiệp và người dân...mang mặt trang phục gọn gàng, sạch sẽ, lịch sự, phù hợp với tính chất công việc. Luôn đảm bảo phong thái, xưng hô, chào hỏi, niềm nở, thân thiện với người xung quanh. Đồng thời, xây dựng ý chí quyết tâm cao nhất, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao; đổi mới tư duy nhiệm vụ quân sự, xây dựng cơ sở, đối ngoại dân vận trong thời kỳ mới; không ngừng học tập tu dưỡng rèn luyện về đạo đức, lối sống nêu gương trong cơ quan, đơn vị, trong gia đình và nơi đến công tác, làm việc. 100% cán bộ, nhân viên tích cực học tập, nghiên cứu bổ sung kiến thức đa ngành, đa lĩnh vực, đảm bảo một người có thể làm được nhiều việc, tập trung nâng cao trình độ sử dụng máy tính, tiếng anh giao tiếp; tích cực học tập khả năng nói, viết ngôn ngữ Lào và văn hóa Lào để phục vụ tốt cho nhiệm vụ chính trị. của đơn vị.

Thời gian thực hiện phong trào thi đua từ ngày 18/7/2019 đến ngày 02/9/2025.

Cũng trong Hội nghị sáng hôm nay các phòng ban cơ quan Tổng công ty đã ký kết giao ước thi đua trước sự ký chứng giám của đồng chí Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng thi đua và sự chứng kiến của toàn thể cán bộ công nhân viên Tổng công ty./.